做到这五点，成为被家长选择的优秀老师

小艺刚刚入行的时候，被家长说过，说我太年轻，带不好学生。

说实话，那时候我的确不知道怎么和家长学员很好地相处，很多时候掌握不了和小朋友交流的技巧，上课方法也有些稚嫩，还好遇到了我的教学主管，告诉我怎么上课，教我和小朋友相处的小技巧。不到一个月，我就成了机构的孩子王，那些小朋友有课没课都喜欢粘着我，家长也很信任我。

其实，家长不信任年轻老师就是觉得他们的经验不足，怕自己交了钱，孩子没学到什么。

让家长信任年轻老师，可以从以下五点出发：

让家长信任年轻老师，可以从以下五点出发

1、形象：参谋长刚刚做老师的时候，每天穿着背带裤，扎个小马尾，混在初中生里，分不出来谁是老师谁是学生。被家长说了以后，慢慢改变了穿衣方式，改变说话口气，后来越来越像个老师。所以，一定要让你自己看起来像个老师。

2、增加家长对年轻老师的了解：这种了解包括学习经历、大学的兼职经历，年轻老师来机构，校长要给家长介绍年轻老师的优势，展示年轻老师的专业性，如果有奖状和作品都要给家长看看。

3、用心做教育：参谋长对小朋友就像对自己的弟弟妹妹一样，班上的孩子都特别地相信我。我给幼儿班的小朋友换过尿湿的裤子，给他们做生日卡片，给他们亲手做的小红花，每节课后一个小故事。有孩子只要上完其他地方的课就来我们机构等着我，就算没有我的课，也要在休息区的沙发上等我出来给我一个抱抱。我记得一个幼儿园大班的姑娘，每天都要跟我抱一下才肯回家。家长也能从孩子的举动感受到老师对孩子的爱，便能更信任老师。

4、好评管理：年轻老师在收到家长或者学员的赞美时，可以将其分享到朋友圈，让其他家长看见。

5、专业能力强：用专业征服家长，让他们看见你的教学成果。没事多在朋友圈分享自己的作品，让家长看见年轻老师积极学习的状态。

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