摘要： 《教育培训机构的招生误区》教育培训机构在招收学生之前，不要走入招生误区，也不要迷信那些野鸡招生大师利用父母的焦虑和恐惧来吸引利益。妥善管理学校，谨慎管理，控制消费欲望，把钱留在机构发展，才是硬道理 ...
教育培训机构在招收学生之前，不要走入招生误区，也不要迷信那些野鸡招生大师利用父母的焦虑和恐惧来吸引利益。妥善管理学校，谨慎管理，控制消费欲望，把钱留在机构发展，才是硬道理。
机构招生禁忌：
1.招生上偷懒
只要你开了一家培训机构，定会有前赴后继的帮招作坊找上门来，有些是你在某些招生机构广告上留了电话，有些是他们主动出击。不论哪一种，希望你保持警惕，在机构刚开办的时候，一定不要想着靠他们，轻松搞定招生这件事。
2.不做长远考虑
制定招生计划时，不能只看眼前的招生情况。在开始招生之前，需要制定长远的招生规划，然后现在就开始。
3.不精打细算
每一次招生活动，都是一次投入，账目一定要算清楚，靠感觉算账，一定走不远。比如做39元4节体验课，你要考虑的就不是4节课我本来应该收400，所以活动做下去亏了361，你应该考虑的是我39元4节体验课，做下去要达到多少招生转化率，我才能保障后续学费能盈利。每一个点我应该怎么做，为了配合体验课，我给老师做的激励是什么，我校区又需要又什么配合，招来的体验学员数量在什么区间才能保障高效。
4.小型机构痴迷于线上招生
线上你基本上不可能精准覆盖你校区周围的人，线上是一个极度分散的流量池，当你没有自己的客户关系链条时，请别想着偷懒，好好的去做线下活动，让校区3公里范围的所有家长，都真真切切的知道你，这才是正事儿。老想着线上一炮走红的人，不可能明白线上流量获取的艰难。
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