摘要： 《培训教育机构做好这几点能快速获得家长认可》随着人们对教育越来越重视，教育机构的数量逐年增加，同类培训机构之间的竞争也日趋激烈，招生也成为机构的一大难题。尤其是新建教育机构，没有家长的认同招生更是难上加难。那么，新成 ...
随着人们对教育越来越重视，教育机构的数量逐年增加，同类培训机构之间的竞争也日趋激烈，招生也成为机构的一大难题。尤其是新建教育机构，没有家长的认同招生更是难上加难。那么，新成立的教育机构如何迅速获得家长的认可呢？
一、是综合课程体系
教育机构成立之初，必须结合自身资源和实际情况，选择适合自己的课程，再根据自己的项目选择课程体系。如果想要有高的续班率，那么机构在选择课程体系的时候，就要遵循两个原则：
（1）课程设置要多样化，多方面满足家长和孩子的需求，避免在不同的教育机构之间来回奔波。
（2）课程应满足学生2-3年以上的需要。续班率比较高的教育机构将大大降低招生成本，口碑宣传也将大有裨益。
二、是师资队伍完备
完整的教学设备对学校很重要。优秀的教师总会吸引更多的家长和学生。新建教育机构在吸引优秀教师方面还存在一定困难。如果实在请不到，那么机构在选择老师的时候就要注意几点：
（1）较强的沟通能力
沟通能力强的老师会在短时间内了解家长的需求，并会根据家长的需求为孩子开发合适的课程。同时，他们会给父母正确的建议，给他们一定的信任感。
（2）抗压能力强
在新成立的教育机构中，般见效期会延迟一到两个月。如果教师承受压力的能力不强，就会发生辞职。因此，教育机构在招聘时，必须招聘一些更能承受压力的教师。
三、明确客户群
获取客户是教育机构的命脉。目标客户是什么样的客户？这就要求学校考虑自己的课程体系。有了明确的客户基础，组织的所有营销策略都必须针对客户量身定做。
四、适当的招生方式
教育机构事后要做的明确的客户群就是选择正确的招生方式。常见的报名方式有发放传单、广告、微信公众号、电话营销、网上推广、推荐等。这些方法要么价格昂贵，要么效果长远，对新的教育机构不利。
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