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培训机构续班率不高的原因

时间：2021-07-28 14:15:55 来源:艺步培训管理系统 Tag : 培训机构续班率分享按钮

摘要： 《培训机构续班率不高的原因》在培训行业竞争激烈的市场环境下，不知培训机构的管理者有没有反思过我们培训机构平时存在的问题，如何避免这些问题？首先，我们必须认识到经常发生的问题： 1.培训机构被初期的招生成果 ...

在培训行业竞争激烈的市场环境下，不知培训机构的管理者有没有反思过我们培训机构平时存在的问题，如何避免这些问题？首先，我们必须认识到经常发生的问题：

1.培训机构被初期的招生成果所迷惑，认为招生和培训工作已经打开局面，因而没有了危机感，对后期工作重视不够。

2.虽然培训机构对初次招生工作准备充分，但任课教师由于初次使用新教材，对教材、教法、教学内容的了解还比较肤浅，缺少实际授课的经验和体会。如果培训机构不能及时组织教师开展教研和备课，势必导致教学效果不好。

3.培训机构的教师缺乏与学生及其家长沟通和沟通的经验，导致沟通不畅，客户关系薄弱。

4.是培训机构继续沿用其他管理制度，缺乏针对培训子行业特点的教学管理制度和教师激励机制。这导致教师对开展教学并作好客户关系的积极性不高，工作比较被动。

针对上述问题，作为培训机构的管理者，应采取有效措施，提高学员续费率，减少学员流失。优秀的机构管理人员、健全的规章制度、精干的师资队伍、配合默契的员工队伍是整个管理工作不可缺少的四大要素。而培训机构管理系统是机构实现细化管控的基础，从学员、教师、教务教学等全业务流程的管控，让学生和家长满意度大大提升，最终实现减少学员流失、提高学员续班率这一目标。

培训机构续班率不高的原因艺步培训学校管理系统集合学员管理系统、排课软件、教务管理软件、扫码收银、课程管理系统、家校服务APP、CRM客户管理于一体的SAAS软件，是实现培训教育机构数字化管理，信息化教学，招生营销一体化的专业智慧校园解决方案。现在注册可以获取全套培训机构招生管理资料一套。

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