忙碌的暑假班是不是快结束了！
我朋友圈已经有老师开启了休假之旅～
不过南京的朋友就不要出去了，在家好好隔离。
对校长们来讲，假要休，生也要招。尤其是要把暑假学员全员留住，保证续班率，才能保障后期学校营收。不让暑假白忙活。
除了学校优异的教学成果、良好服务等必要因素，要保证暑假续班率，老师们要用好手上的系统，结合【艺步】的功能，将以下四点做好：
艺步小站
展示学校成果：
1）、展示教学成果：
没有分数，素质教育培训学校的教学效果很难量化。作品展、文艺汇演成为艺术学校对外展示教学成果的重要载体。
除此之外，孩子学习成果前后对比也很重要，以舞蹈学校为例：学期初，老师拍了孩子形体的照片，对比学期末的照片，孩子的背直了，气质变好了，学习效果清晰可见。
2）、展示其他成果：
学校获得大奖；老师外出培训；老师备课到深夜；学校新买高科技设备……
这些学校情况，无论是通过朋友圈宣传，还是和家长闲谈，都要让家长知道。不要“闷不吭声，埋头苦干”，适当宣传，才会有益于学校口碑，让家长为学校的认真负责买账。
微官网
【艺步--微官网】全面展示学校信息，学校的获奖经历、教学成果都可以通过学校微官网展示，便于宣传学校口碑。
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保证课后评价
平时不联系，续费时电话、微信轰炸。动不动就说：只有三个名额了，再不报名就没有机会；现在报名七折优惠；老师给孩子申请了优惠……
这是家长对培训学校最常见的控诉！这些消息轰炸，根本就不会让家长续费，只会让家长觉得你烦！拉黑分分钟的事。
所以，和家长保持长期沟通，需要平时积累，用有来有往的良性互动，增强家校联系。随时告诉家长我们一直在为孩子更好成长做努力。
