实用干货！裂变招生活动中，流程怎么设计？

对于招生活动，在前面两篇的文章里，参谋长为大家介绍了裂变活动中海报和文案的设计，接下来参谋长就教大家裂变活动流程的具体设计。

 

招生活动流程的设计也是社群裂变的核心所在，在社群裂变活动开始之前，首先我们要确定好活动的整个流程和思路，这样就不至于在活动中手忙脚乱而出错。

既然社群裂变也是一个线上的招生活动，那就包含活动主题、目的、时间、流程、奖励、渠道等，

和其它的线上招生活动并没有太大差异，流程的作用是帮助运营者理清整个活动的思路、分清重点，从而能够有条不紊的按照计划执行。

社群裂变的简单流程如图所示：

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做裂变首先需要一个诱饵（具有高价值的吸引点），现在一般都用课程或资料比较多，因为课程和资料基本没有成本，也可以是一些低成本的实物。

市面上有很多帮助裂变的小工具，也可能使用起来。海报、文案，这些准备工作做好后裂变就可以开始了。

首先用已有的资源启动，刚开始启动用户越多，活动裂变得也越快，如果自己的资源很有限，就必须要懂得借力，学会利用别人的资源。

进群前：

用户看到我们的裂变海报，通过海报吸引用户扫码，扫码后可以是直接进群参与，也可以是先到个人号或公众号，再通过个人号或公众号让用户进群，这样可以增加用户的留存率，因为用户直接扫码进群有一定的流失率。

进群后：

等用户进群后，我们的自动化软件就开始派上用场了，活动开始前就要设置好话术，等有人进群后软件就会自动欢迎新人，并发送一段活动流程的话术、文案和海报，引导用户分享到朋友圈后才能免费获取，分享后从而带来更多人的参与。

社群裂变是社群运营的重要环节，社群想要获得快速发展就离不开裂变，万变不离其宗，虽然不同类型的社群也不同的运营方法，但最核心的东西都是通用的。

招生活动做好社群裂变还有很多需要注意的方面，任何事都有技巧和方法可循，这些你通过实践也可以掌握，也可以学习前人已经总结出来的经验。

后期有机会参谋长会给大家分享更多裂变活动的方法和技巧哦~

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