教育培训机构难以发展壮大的五个原因

时间：2020-07-29 21:22:00 来源：艺步培训管理系统 Tag : 教育培训机构发展原因分享按钮

摘要： 《教育培训机构难以发展壮大的五个原因》教育培训机构难以发展壮大的五个原因不少教育培训机构在开办初期都能够招到不少生源，但在经营了一段时间后，机构就会觉得难以有所突破、无从发展。那么，导致教育培训机构难以发展 ...

不少教育培训机构在开办初期都能够招到不少生源，但在经营了一段时间后，机构就会觉得难以有所突破、无从发展。那么，导致教育培训机构难以发展壮大的原因是什么？

以下为大家具体分析一下：

1、校长涉足教育行业前没有经过专业培训

校长如果没有经过市场、咨询、教学、教务、运营、管理、培养等训练，或者只懂某一方面的工作，只看到有些机构很赚钱，自己就觉得自己也能做好，就冒然涉足这一行业，是很难长期发展的。

2、没有做长期规划，没有定位

发展一段时间后，市场上出现了很多新的模式，新的产品，家长需求和学生需求也在变化，自己却茫然，不知道该如何调整战略，机构该往哪个方向发展。

3、校区开业后，忙于挣钱，忽视自我提升

当机构的员工多了，管理跟不上，业务不精通，无法给予培训，员工水平停滞不前，学校发展遇到瓶颈，最可怕的是，员工慢慢变得安逸，离职等，你无能为力。

4、团队组建初期不完整

一个机构完整的组织架构应该是有市场、咨询、教务、教学、行政、财务、人力七大部门，每个部门都应该有相应负责人。

5、因不专业，缺乏完整的制度、流程

有部分机构在运营中会出现沟通不顺畅，命令传达不到位，反馈不及时的现象。校长虽然会很专业，但是没有形成系统的制度。
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