2020年对于培训学校是最难的一年,前四、五个月都面临着不能正常消课,无现金流收入;面对全国疫情结束,各地教育主管部门陆续开放培训学校复工复训。当我们学校正常开课之时,势必需要一次有力度的家长会来保生、招生。那我们应该如何做好2020第一次线下家长会?
我给各位校长几点建议:
一、具体流程:
1、感谢家长和学生及为我们付出的老师们。全国三分之一的线下机构倒闭、跑路,我们继续生存,离不开员工的付出、家长的支持、学生的坚持。所以在家长会现场,建议校长一定要真诚的感谢学生和家长们对机构的信任和支持,这时可以放一些煽情的音乐,以及放映家长支持机构的话语截图、学生认真上课、坚持打卡的照片等。
2、家长最关心是安全。面对疫情结束,家长最关心我们机构做过哪些防疫措施,以及应急处理措施。所以在家长会现场,建议校长一定要公布教育主管部门检查验收合格的相关照片或者视频,校区日常消毒防疫措施,学生安全检测、上学放学接送学生制度等。
3、兑现承诺(奖品或礼品)。在疫情期间,绝大部分机构为了鼓励学生和家长积极参与到我们线上课程或者线上活动,设置了很多奖励政策,现在能回归到线下第一时间,我们就得做好统计,按照规则一一兑现。
4、公布我们本学期或者本年度的教学计划。培训学校最终还是以教学为王牌,校区公布接下来的学习规划,就目前学生的学习情况,机构制定的针对性教学规划。比如,给家长分析疫情期间,虽然孩子进行了线上课程,但由于沟通不及时会存在哪些弊端,那么后期校区会专门安排线下教学知识点及回顾课程。
二、需要注意的细节:
1、懂得煽情。在感谢环节用最能打动家长的话语截图、学生认真上课、坚持打卡学习的照片,以及家长感谢机构的话语,注意带动其他学生和家长。
2、注重细节。安全无小事,别人都做的并不是安全防疫的优势,校区需要体现我们的差异化细节,别人没有做的,我们做了,而且能肉眼看到的,有作用的,才是我们的优势,细节决定成败。
3、注重仪式感。在颁发奖品和礼品的时候一定要凸显仪式感。比如奖杯、证书等,让家长有一个帮你做宣传的理由(宣传理由就是能晒娃~~~)
4、注重诚意。再花哨的套路抵不过我们真心诚意的做教学。做好教学规划、及时调整教学安排,对疫情期间进步慢点孩子可义务补课等。
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