培训机构校长如何发布朋友圈活动？满足这两点，80%家长主动转发

我曾经在两个家长群里做了一个实验，1群一天转发3次某培训机构的招生硬广，奖励2元红包。2群没有奖励，转发文章内容为某某市教育机构排名。结果1群转发率67%，但是一天内删除掉的有80%。家长内心是不想转发广告的，转发完全是利益趋势。而二群转发率达85%，删除的仅有2人。

 

显而易见，2群的家长是发自内心的转发文章。家长的转发可以给我们带来一些新的用户，增加公众号的粉丝。当我们看到一篇比较好时，我们不一定都会选择转发。什么样的文章，可以增加家长的转发欲望，或者说用户倾向转发的文章都有什么样的特点呢？一个根本原则就是，和自己切身相关。内容可分为2大类：

1. 社交货币 —— 让发布的内容带有社交属性

（解释一下「社交货币」：就像人们使用货币能买到商品或服务一样，使用社交货币能够获得家人、朋友和同事的更多好评和更积极的印象。简单说来就是一个人在社交场合的出场价值，凡是能买到别人的关注、评论、赞的行为都可以称之为社交货币。）

分享信息本身就是一种很愉悦的事情，并且收到大家对你的认可的时候，无疑会大大增加你的愉悦感。

成功案例：艺考学校的社交化传播

某艺考培训学校在考试结束之后，让学生来学校领取证书时，专门安排一位美女老师给大家颁发，孩子纷纷拍照发布朋友圈，在同学当中引起了广泛传播。

美女老师站在学校前台拍照，通过给孩子创造社交货币来达到宣传学校的目的，一个活动就能辐射到上千人的潜在客户！

这里面涉及到很多元素。传播元素：美女老师；传播者：领证书的学生；传播的要素：证书和前台标示。如果没有证书，一些生源不会上门。

 

我们在做活动时，千万不能自嗨，而忘了我们活动的目的。

 

很多校长会做一些投票活动。但真正能够带来生源的投票活动却没有几个。什么样的投票能在吸粉的同时，传播我们学校的口碑和品牌，让投票者参与到我们的活动当中？

 

投票的时候，很少有学校能想到为投票人设计另外一个活动，让家长在投票之后，可以在公众号上停留更多的时间，从而带来一定的上门量。和教育无关的自嗨内容虽然能带来转发量和关注，但最终对品牌的推广没有意义！不能为了转发而发文！

 

2. 实用性

在互联网时代，很多人认为转发=阅读。转发文章是社交的需要，转发实用性文章能给别人带来方便，也能给自己带来社交。

很多人喜欢传播实用性的文章和文字，比如：

《中考必备的20个化学考点，替孩子收藏一下》

《一定能用到的10个语法知识点》

《命题组长告诫你的5条考前注意，增加20分的金科玉律！》

这类文章的目的非常简单，就是为了增加粉丝。这种文章的题材虽然很广泛，但是当我们公众号这类题材文章太多的时候，有可能会使我们公众号的定位不是很清晰，这类文章单纯只是为了吸粉。

 

这里分享两个实用性文章的发布技巧：

1.每篇文章结尾加上学校老师感悟和建议。和培训机构完美结合在一起。

2.每篇文章不断更换题目持续发布。可以大大降低我们的工作量。

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