寒假班,是培训学校春期班的生源“蓄水池”。
有价值、有效果的寒假课程才能吸引学员、保证家长后期续费。
怎样将寒假课程设计的优质、有特色。小艺找了一些资料,希望能帮到老师们。
寒假课程要区别于春期、秋期、暑假班课程。如果实在做不到,至少要和秋期班课程不一样。
课程规划
01
课程合理:无论课程形式、内容、教授方法都要能短时间给家长展示学员的学习成果。比如:寒假期间开设考级班,让学员展示阶段性学习成果;美术学校可以利用寒假时间让学生合作完成大型美术作品。
02
课程对学校要有效益:保证课程对学校有效益,不止能带来经济效益,还要有口碑效益。比如:开设优质的体验课,999八节大师课,课程内容不变的情况下,比平时课程更便宜,家长更愿意报名。
03
课程整体性:寒假课程不是孤立的、碎片化的,要保证寒假课程是独立体系同时和其他时期课程有关联。
课程如何设计
01
征求学生意见,在秋季班结束总结会上,征求学生意见,了解她们喜欢什么样的上课形式,整个学期最喜欢哪节课,除了学校内部,想不想去其他场地上课。
02
教研会,要求老师出相关方案,在教研时一起讨论。
03
邀请专家到校,在课程设计时,征求专家的意见,同时邀请专家来学校进行讲座或者上课。邀请专家上课,课程更具有权威性,对家长吸引力强大。
课程特色
01
科学性、先进性:能促进学生全面且有个性的发展。要敢于突破学校传统的教学模式,在不断的探索研究中进行创新。
02
优质性、独特性:保证课程结束学员课程效果得到体现。明确同类培训学校中,人无我有,人有我优。老师们灵光一闪的有趣点子,加工之后都能变成完整的课程。
03
有趣性:有趣的课程才能让孩子在快乐中学到新知识。比如,去动物园写生,不仅能认识新动物,还能提高写生能力。
课后反馈
课程结束后,老师要及时给家长反馈课程内容、课程形式、课程主题、孩子的课堂表现、孩子课堂中出现的问题,让家长随时掌握孩子的课程进度。并在此过程感受到老师负责认真的态度。
同时,老师要及时接收学员、家长对课程的反馈,随时对课程进行改正。
艺步,与30000家素质教育机构同行
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