最近一位培训机构的老师和参谋长说到一个棘手的问题,他是做咨询的,在招生的时候,有些家长好不容易接受了校区的课时定价,准备报名。
明明都讲好了,但在缴费的时候,一定要把赠送的礼品换成价格优惠下来。
比如有位家长说,我们不要课时赠送,你把价格给我少点吧。或者说,不要赠品,总之希望学费少一点。
碰到这样的家长,真心头疼。
满足家长吧,这个要求比较过分,对其他家长不公平,并且影响以后收费工作的顺利进行,如果让其他家长知道了,还会对机构的口碑造成严重影响;不满足吧,这位家长又是A类客户,能沟通到最后这个环节实属不易,放弃又不甘心。
那应该怎么化解呢?
首先,我们来分析家长此时砍价的心理,有两种,一是为了占便宜而砍价。二是为了砍价而砍价,砍价对他来说是一场博弈,每一次购物的砍价成功,都会让他有成就感。所以,我们结合这两种心理,分能减价和不能减价,两种情况来处理。
一、可以减价,除非能够避免一系列的后续麻烦?
如果不减价家长就不报名,而这个业绩对你非常重要,你实在想妥协,那么一定要强调以下几点。
1)减少价格,是不能申请的。只是刚好另外的校区在做十人拼团活动,所以钻了空子,让对方给了一个拼团名额,但这也是因为有拼团家长临时退出,才得到的机会,这种机会不可能有第二次,原则上不能跨校区拼团,所以家长需要保密。这样能够让家长死心,避免下次缴费还讲价。
2)关于价格和活动,需要签署保密协议,如果泄密造成机构损失,由家长承担。
二、不能减价的化解策略
1.直接告知:
告诉家长,价格是总部制定的,学校没有办法改价格;
2.让家长接受:
明确表明态度后,咨询师需要通过沟通技巧,让家长接受这种结果。
思路:帮助家长分析自己讲价的心理,然后再辅以产品价值和一定的福利给到家长。
话术: “家长,您想要减价这么百来块,其实只是您想再砍砍价,心里舒服一点。其实这百来块,并买不到什么有价值的东西,您只是觉得,把这个赠品的价格也砍掉,会有成就感。那么如果我们的师资和教学产品差一点,我完全可以给您减价,但我们这些都需要高额的支出,况且价格是总部制定的,确实没有办法给您减价了。这样吧,我在后期免费给您多申请两次活动课,您这样也赚了呀!”
3.沟通技巧:
在这个过程中,咨询师要注意态度好,语气坚决、目光坚定。具体表现为:不要犹豫,直接说出不能减价的底线,但态度要温柔、面带笑意,用目光对视家长,向家长传达出:真的没有减价的余地,我对我们的教学产品价值很自信、我愿意为你解决问题。
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