培训机构4种微信招生方法，别再只是发发朋友圈

机构招生都会用到微信，用来和家长沟通，做日常宣传等。除了做这些，其实还可以用它来营销，招生事半功倍，我为大家准备了4种微信营销的方式，需要的校长可以借鉴。

①饥饿营销

当我们的微信里大多是通过内容营销聚集了许多粉丝，这些粉丝怎么转化成我们的用户呢？有一个很好的方法，就是通过发红包、打折优惠等方式来实现转化。这其实还不是最优的转化方式，而是有事实依据的饥饿营销，简单通俗一点，就是给它价格噱头。

比如“为满足学生需求，9月班开班时间由9月1日提前8月25日，请尽快报名”、“为庆祝XX活动，新增5个名额，欢迎报名”等内容所带给粉丝的冲击力远比促销打折更让人信服。

②微信群邀请客户要趁早

大多数校长都把微信群用来，为已报名的学员维护和解答问题，但其实在咨询阶段，或者上公开课的时候，就应该让学员进群，只不过我们做的不是服务，而是营销。

当学员认为老师的分享有价值时，便会心甘情愿主动邀请同学参加，这就形成裂变。这个群的维护，可以由教务老师和招生老师共同完成，老师回答专业问题，教务则负责开课通知和优惠价格等。

这是第一阶段的任务，完成后也不可冷置。我们可以不定期发放学习资料和课程优惠到群里，从而吸引未报名的学员。

③朋友圈营销

学员入群后，教务老师需要把每位学员加好友，因为微信群里的消息多，很容易看漏消息，可通过朋友圈分享让学员看到。

朋友圈每天的发布，不要太频繁，容易引起反感。选择在早晨、中午、晚上，比较闲的时候发，更容易被看到。除了工作消息，也可以穿插自己的生活。偶尔去评论学员的朋友圈，混个脸熟。

④视频号

现在微信又多了一个功能——视频号。拍摄招生视频，也是可以派上用场的。点赞即转发，只要我们的老师都点赞了，他们微信里的学员都能看到，传播面广且客户比较精准。如果你分享了一条视频号，学员帮你点赞了，还能推荐给学员的朋友，无形之中，也打起了广告。