春天又来了！

新的季节里，艺步也要帮学校和老师进行一些新改变，迎接新挑战。

我们都知道，培训学校开门三件事：招生、教学、做服务。

为此，今年，艺步为学校提供了更精细、更全面的新功能。让招生、教学、服务在学校发展中发挥更重要的作用。

第一步就是：小艺打卡！

相信大家都做过打卡，但是时间一长，为什么就坚持不下去了呢？

因为很多时候，学校的打卡活动很复杂。家长和学员把打卡当做任务，学生下课之后也很少和老师联系，家长几乎不参与学员的学习。老师、家长和学员是割裂开的。打卡效果很差甚至没有！

“小艺打卡”的诞生背景便是如此，旨在帮助学校匹配不同场景进行学员打卡。从以下三个方面展示，“小艺打卡”是怎样让学校、家长、学员都能快速完成各自角色任务。

一、帮助学校更好招生：

打卡建立成长档案，让孩子进步看得见，教学成果可视化。提高家长信任，增强学校的口碑，那家长更愿意把学校介绍给周边亲朋好友。老师的表扬让家长更愿意在线分享打卡活动，提高学校品牌曝光，刺激潜在学员报名。

二、帮助课消，做好教学：

老师评价鼓励激发学员学习动力，系统自动提醒打卡，学生按时上课，保证老师讲课连贯性，保证课消。

 三、加强家校服务：

系统自动提醒打卡任务，家长省事；打造精干家校交流平台，有效保持家校互动，增强家长粘性；帮助孩子养成良好的学习习惯，保证孩子学习持续性。这是家长最喜欢的地方，家长高兴，对学校信任感上升，觉得学校好，自然会将学校介绍给别人。

“小艺打卡”从上面三个方面出发，借助系统的高效，自动提醒学员打卡，让打卡不只是结果，而是高参与度、有效的互动过程。让家长/学员提交打卡，完成打卡，老师对打卡作业进行点评，不断循环，保证互动，保证频次。

让“打卡”不再是只是家长和学员的任务。

而是成为给孩子成就，鼓励孩子的存在；同时结合“小艺积分”，用礼品激励孩子打卡，让孩子快速完成课程学习。同时让家长参与到孩子的学习中，促进高频互动，提升家长粘性。当然啦，老师点评功能还可以是展示老师语言魅力的平台哦。

虽然最开始制定打卡任务会比较忙，但是活动发布之后，只需要工具推进就可以，艺步管理系统的高效、自动化大大减少了老师后期的工作量。

当然，“小艺打卡”除了结合“小艺积分”，还能结合艺步更多的功能，让打卡更轻松。

1、结合师生互评，帮助机构搭建高频学习互动场景；

2、结合“小艺勋章”，借助丰富的激励体制激发学员学习动力，提高学员完课率，保证后期的续费和转介绍。

3、结合“小艺招生”进行高质量打卡活动，进行招生。

多个功能的结合共同帮助学校轻松管理学员、提高学员续费和转介绍，更能促进学校品牌曝光、建立良好口碑，助力学校迈向更好的未来！

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