培训机构管理难题有哪些？

教培市场机遇有多大，竞争就有多大，优胜劣汰是生存的基本法则。对培训机构来说，想在庞大又混乱的市场里长期生存，你必须具备过硬的生存条件，这些必要的生存条件其中一条很重要的就是，你是否具备洞察运营管理过程中的痛点难点的能力，以及你如何解决这些问题的能力，下面艺步就为大家讲解下培训机构管理难题现目前常见的有哪些？

1、刚起步的培训机构，重点都会放在招生工作上，而如何做好招生管理，就是这个时期最需要做的事情，没有好的招生管理工具，很容易流失掉有意向的学员。

2、随着学员的数量增多，学员的课程种类也日益复杂，对学员的排课、调课，课时消耗管理等问题随之而来，没有系统的管理工具，很容易在排课过程中出现混乱。

3、每个老师每节课的课时费都不尽相同，这对财务统计各科老师的工资带来了很大困扰，稍有差错，就会产生财务上的纷争。

4、教师考核没有数据化指标，很难对每位老师做出合理的评价。教师考核标准需要观察学员的出勤率、满班率、教师评价、升班率等等，但这些数据并不容易统计。

5、培训机构的服务做得到不到位，需要家长和学员的反馈。如果没有一个家校沟通平台，仅仅通过私人微信沟通，并不能体现机构的权威和专业性。家长的需求得不到及时的反馈，很容易丢失掉这个学员。私人老师沟通还有另一个潜在的危机：家长与老师的粘性太强，将来可能随老师一同流失。所以家校沟通平台也是目前培训机构管理难题中对机构影响较大的一点。

总的来说，培训机构管理难题不仅降低了机构管理效率的提升，还制约了机构的长远发展，因此许多机构管理层为解决这些难题，纷纷开始采用培训机构管理软件来辅助，培训机构管理软件所具备的功能，正是针对这些难题所开发的，因此选择一款软件辅助机构管理，是目前机构管理层们的重要工作。