疫情期间,大部分机构从线上招生转到了线上,一场一场生源大战在所难免,机构招生任务变得十分艰巨困难。不过招生方式“万变不离其宗”,我整理了以下与时俱进的5个线上招生小秘籍送上!帮助校长突破重围!
1、看脸时代,广告也得拼颜值!
你以为用Word编辑好文字,再加一些表情就可以做宣传?抱歉,这样的广告,大家早已没感觉。
首先要保证宣传图片的精美。有的校长说,我们没有专门的设计师,怎么办?这个很好解决,现在有很多网站有免费的模板可以套用,例如懒设计、稿定设计网站,套用模板就能作出精美的宣传图片。
2、朋友圈广告可以视情况而定
选择做朋友圈广告的培训机构也许很多,但是内容精致的仍占少数。若想达到效果不错,应多出一些精致的宣传单和生动的小视频,富有感染力。用视频剪辑器,或者美拍、抖音等工具拍一些老师和机构的小日常。
当然,拍摄内容老师们温馨、充满活力。切记内容不要过于偏离“教育”或“课堂”,让家长们放心舒心接受大家的日常!
3、用公众号发布活动,操作活泼且频繁
公众号页面风格可简洁大方,无需复杂操作,多做内容更新增加家长印象。一条展示最近的活动信息,或者机构日常。另一条可发布与教育、家庭、孩子有关内容,内容的核心要“专业、温馨”。春雨润无声,慢慢滋养家长对机构的认可、感情。
4、社群时代,你的班级群还好吗?
其实,很常见的是一个粉丝群,加上适当的维护。在当下培训行业消费频繁的频率下,老生续费和转介绍,效果显得尤为可观!
5、微信——不容忽视的个人主战场
作为日常沟通工具,“见微信如见其人”。微信朋友圈经常发一些与机构有关的内容,但一定不要刷屏,特别重要的活动可以群发到个人;
老师们的个人微信背景、头像最好和机构有关,保持一致,签名则采取“老师所授科目+老师称呼+联系方式”的格式;做好准备很重要,让老师随时能被需要的人联系到;考虑到微信的私密化和个人需要,老师可以另申请一个微信号专用;当然,能用一个号最好不过。
招生永远是进行时,获得成功不仅在于做了多少努力,更在于能够吸取经验,快速成长、不断迭代。虽然任重而道远,但若能线上全方位立体布局,疫情过后,您必能杀出重围~
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