90%校长忽略的暑招技巧！花0成本多招生10%

时间：2021-01-04 21:04:00 来源：艺步培训管理系统 Tag : 校长技巧招生分享按钮

摘要： 《90%校长忽略的暑招技巧！花0成本多招生10%》90%校长忽略的暑招技巧！花0成本多招生10% 许多校长容易忽视的一个招生方法，那就是流失学员召回。有的校长会说，都流失了，说明他们没有意向，还打电话干嘛呢？学员不报名，有很多原因 ...

许多校长容易忽视的一个招生方法，那就是流失学员召回。有的校长会说，都流失了，说明他们没有意向，还打电话干嘛呢？

学员不报名，有很多原因，不一定是不喜欢我们的课。有可能是搬家了，或者出于学习习惯，暂时只报了春季班，但是暑假班还没报等等。所以给以前报过名，现在没有报名的学生打开班电话，通知我们学校暑假开课了，向他们介绍我们的师资和课程优势等等。

要相信，一定会有学生回来试试的。经行业内人士统计，一般来说，流失学员召回率是8%-12%。那意味着，只要校长安排老师打电话，要是打到100个学生，就能召回10个学生，这10%还是机构的净利润！

还有，学生报名后，有可能不止报一个科目。这对机构的利润影响也很大。只要前台服务人员够积极，家长有需求，一定会多报几科，这是校长需要尽力争取的。

如果学生报一科就走，这不仅是学校的损失，也是学生的损失。当然了，员工的积极性怎么样，也去取决于校长怎么激励。要求员工能让学生报两科的，绝不报一科，能报四科的，绝不报两科。

举个简单例子，学生报一科奖励员工10元，报两科每科奖励二十元，报四科每科奖励40元。那么积极的员工和不积极的员工，之间的奖金极有可能相差16倍！所以，只要校长严格要求员工，做好激励政策，就能大大的提高暑假招生的转化率。

针对不同时期，应该怎么对员工进行激励，许多校长不明白。我给许多校区做个激励政策和方案，有兴趣的校长可和艺步谭老师交流。

90%校长忽略的暑招技巧！花0成本多招生10%艺步培训学校管理系统集合学员管理系统、排课软件、教务管理软件、扫码收银、课程管理系统、家校服务APP、CRM客户管理于一体的SAAS软件，是实现培训教育机构数字化管理，信息化教学，招生营销一体化的专业智慧校园解决方案。现在注册可以获取全套培训机构招生管理资料一套。

申请免费试用