如何做好转介绍，只需要做到4点

　　这条内容告诉大家怎么做好转介绍，内容落地，拿去就用。

　　转介绍是教培机构经营的一大痛点，属于月月做但月月愁的那一类。

　　我们会发现所有校区的转介绍做不好都会有三个大的共性：随机、时间随意，结果不确定。很明显这三点对应了三个方面的问题。

　　第一，没有把转介绍的标准植入到你的会员体系化中;

　　第二，没有形成配套的工具的标准化;

　　第三，没有做好转介绍的线索的行为记录。

　　现在告诉你如何解决以上的问题，让学员主动地为校区做转让，只需要做到四点。

　　第一个，老生常谈，做好产品的质量和体验。

　　第二个，创造抓住客户愿意分享的瞬间。比如说课后的心得分享和展示，会员专属商会等等。

　　第三个，利益加上情感的刺激。

　　第四个，无压力式的推荐方式，创造转发内容、提供客户、转发素材、图片、文字等，就是嚼碎了喂到嘴里，同时给到转发工具进行赋能。

　　另外抓住三个转介绍的黄金节点。

　　第一个，试听课结束后报名，将孩子第一次独立创作完成的作品，加上创作的过程、加上孩子的表现，形成素材，配上文字，给到家长进行发圈。注意了，同时给到家长三张的转介绍卡，在发圈内容中告诉自己的亲友，可以找他领取会员专属的福利卡。

　　第二个，孩子的成长获奖活动评选过程和瞬间形成家长转发素材的内容链接。

　　第三个，学员的月度、季度成长报告，系统直接生成报告电子版给到家长进行转发，形成二维码，亲友扫码参与试听，锁定线索并且奖励家长。那这个对机构有系统的建立要求，如果你没有，那就只能是慢慢制作，工作量是很大的。

　　总结一下，如果想让学员主动地为校区做转介绍，所有的动作你必须要做到简单化。让他们在高体验的前提下，在机构一系列的工具的落地和节点的把握中，不自觉的就发了朋友圈，那这是转介绍的最高的境界。

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