整天看各种大v,一周招生一百人,一个绝招就搞定家长,你焦虑吗?
我的看法是不要看,没多大意义,还是得踏踏实实才能做好自己的店。
对大家来讲,招生难往往不是难在成交。大部分机构能够做到来十个试听,留住那么三两个。
难就难在没人来试听,缺乏有效的导流手段,今天给大家说上五种导流方式,记好了。
第一个,地推。适合所有校区上手难度低、成交路径短,只要坚持做,一定有效果。现在的情况是大机构、成熟的机构坚持在做地推,但是一些小机构潜藏着,其实可不能这样。
第二个,拉访。适合商场店或者开在书店综合体的小区直接拉访啊,视听有礼物,成交速度快。
第三个,异业合作。包括学员资源的合作、活动的共享以及品宣的共享。例如在对方的一个开学礼包中,加上你两节活动课的课包啊,在商场举办画展,联合搞个活动。
第四个,老带新。其实老带新大部分机构啊做得远远不够,正常来说,只要两三百人以上的老机构,你的老带新应该成为你主要的导流手段,它占新生成交的比例至少要做到百分之五十。老带新的关键点是把握合适的时间,给合适的家长合适的工具。
第五个,家长合伙人。适合经营年限长、有高速发展预期的机构。把高认可度的家长变成机构的合伙人,共同去开发客户资源,比老带新更有持续性。
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