如果校区出勤上不去,那招再多的学生,营收也上不去!
所以,校区想要保证学员出勤率,掌握以下六点,能让家长孩子们更愿意上课。
1、积分奖励
每次出勤后,孩子们就会获得相应积分,能够通过积分来兑换自己喜欢的礼品。
2、课程预告
上完课之后,提前告诉孩子下一节课的上课内容,会有哪些有意思的内容。
或者做好课程计划,让孩子知道每次上课内容,增加孩子对后续课程的兴趣。
3、开学注意事项
报名的时候,跟家长明确出勤的重要性:帮助孩子养成好习惯,保证课程的连贯性。
让家长签字确认,知道按时出勤的优势。
4、重点关注
那些出勤差的孩子要及时沟通,多做回访,及时和家长沟通,了解孩子为什么没有出勤的原因,然后给家长制定一个解决方案。
5、出勤率和老师绩效挂钩
把出勤率和老师的课时费相挂钩。
课时费不要只考核人头,还要用基础课时费乘以老师所带学生的出勤率,这才是给老师的课费。这样,老师自然会督促家长保证孩子的出勤率!
6、及时补课
没有出勤的当天就要确定孩子的补课时间,及时为孩子进行补课。无论孩子的情况如何,都要在当周为孩子完成补课,避免影响后续出勤统计。
学生的出勤是校区课程正常进行的基础保证!
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