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老师突然提离职,你应该怎么办?

时间:2022-07-13 17:32:31   来源:艺步培训管理系统      Tag : 老师 离职 培训机构 人才管理 分享按钮
摘要: 《老师突然提离职,你应该怎么办?》怎样避免老师离职引起的风险 ...

我是觉得你不要去留老师,老师既然动了要走的念头,你是很难留下他来的。

一定要去抓交接期,员工一旦跟你提离职之后,特别是非常重要的员工跟你提离职,你一定事先要把应急预案做好。

平时一定要跟老师多聊天、聊感情、聊生活、聊工作,要把一切异动控制在摇篮之中。

如果当一个老师已经跟你提离职了,你祝福他就好了。因为你留他其实有点失格的,你留下他来了,他未来有可能就会有资本了。其实人性就是在一瞬间发生了逆转。

本来你是一个上级对下级的一个状态,你如果这一次留没留好的话,恰巧他又留下来的话,有可能你们之间就逆转了。

员工和老板之间永远都是博弈关系的,如果你的招聘能力很强、培训能力很强,你的学习能力很强,这样员工在离职的时候也会掂量掂量的。

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