摘要: 《培训机构必须有员工离职流程》怎样能更好地管理员工呢? ...
最近我听说,有几个校长正面对员工的仲裁。
我告诉你啊,那是你们活该,是因为什么呢?
是因为你在整个入离职流程里面就没有一个非常完善的一个入离职流程。
你看我们员工入职的时候,入职流程非常详细,包括入职签的相应协议,再一个就是一旦出现相应的离职时候,一定要按照相应的离职流程来,不签离职协议就不算离职,包括整个社保减员啊。
艺步,与30000家素质教育机构同行
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