摘要： 《除了老板，没有员工真正的在乎机构》明白这个道理的校长才会经营好校区 ...
除了你和你的合伙人，真的没有任何一个员工或者老师会真正关心你小曲的死活，这是太多校长创业时候会踩的一个坑，就是太拿员工当自己人。就在一个粉丝跟我讲，他和一个朋友合伙开了一个舞蹈机构，天天跟老师开会，希望能够头脑风暴出去些点子，但每天的结果就是尴尬收场，问我怎么办？是不是他的领导能力不行？其实管理和领导力是一部分，但是真正的原因是他根本不了解员工。对我们创业者来说，这个校区是我们的事业，但是对于员工来讲，这就是一份工作而已。校区招生不好，没业绩、没收入，他该找你要工资要工资，你怎么去凑钱？他才不管，你刚下去了，他顶多换一份工作。所以不要期望员工给你带来什么火爆的想法或者经营的方向，更不要希望他能跟你站在同一个高度对待这个校区，否则你会摔得更疼。
艺步，与30000家素质教育机构同行
下一篇：美术机构老师最讨厌家长问的问题
除了老板，没有员工真正的在乎机构相关文章
-
教务管理系统培训机构神器教育培训机构在运营过程中面临着诸多痛点：招生难、排课乱、财务杂、家校沟通不畅等。这些问题不仅耗费大量人力物力，还直接影响...
2025/06/01 -
作为教育培训机构的管理者，排课工作一直是让人头疼的大问题。传...作为教育培训机构的管理者，排课工作一直是让人头疼的大问题。传统手工排课不仅效率低下，还容易出现教室冲突、教师时间冲突等问...
2025/05/29 -
培训机构如何用教务系统实现高效排课？作为培训机构的管理者，相信大家都深有体会：每到新学期开课时，排课工作简直让人头大。老师时间冲突、教室资源紧张、学员特殊需...
2025/05/27 -
教育培训机构管理系统软件哪个好,教育机构管理软件怎么选?选择...教育培训机构管理系统软件哪个好,教育机构管理软件怎么选?选择适合的教育机构管理软件确实是个技术活。我们培训机构最头疼的就...
2025/05/25
携手阿里云为您的安全保驾护航
365天多对一不间断技术指导支持
素质教育培训10年经验为您专业定制
