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一个很难被替代的老师突然要离职怎么办?

时间:2022-12-27 17:22:30   来源:艺步培训管理系统      Tag : 培训机构 老师管理 分享按钮
摘要: 《一个很难被替代的老师突然要离职怎么办?》 ...

一个很难被替代的老师突然跟你提他要闪电离职,你会怎么办呢?

愤怒、绝望,还是歇斯底里?

这里是正确处理方法,关键时刻很有可能会救你和你学校一命。

首先一定要压制住自己内心的所有负面情绪和愤怒,冷静是你必须要做到的第一前提。既然是一个很难替代的老师来找你离职,他一定设想到了你的反应。如果你愤怒、绝望、嘶吼,那么正中他的下怀,撕破脸皮不是刚好明天就不用来上班了吗?

一定要快速判断对方的真实意图,搞清他的离职动机。如果他只是在工作当中受了一些人和事的委屈,安抚一下就可以了。但如果不是,那就只有两种情况。

第一,他被人用更高的收入挖走了。

第二,他找到了一个更高收入的工作。

不管是第一还是第二,都说明了这个人的人品是不行的。

你可以找更好的下家,但你起码应该做好老东家的善后啊。这个时候你千万不要和他讲感情没有任何作用,你要和他谈钱。

你要夸赞他优秀,告诉他,如果他愿意留下来,你就给他涨工资,并且涨了这个数额一定是超出他期待的。

如果他实在不想留下来,为了表示你对他过去工作的感谢,只要他配合工作过度和交接,你就给他发一个他不可能拒绝的大红包。你一定要明白,这个人是肯定不能再用了,你只有用钱去砸他,把他砸晕,让他帮你去做过渡和交接。

你要拼命地去招人,立马顶替他的位置,一旦招到,立马和他说拜拜。


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