你复课了吗?
停课这么久,整天想复课,对吧?
可是一复课按老样子干,只能干成老样子。
听我的,复课前做好这几件事儿,争取不一样。
一、校区成长点。趁着复课前把校区今年的成长点,每个月的工作重点好好梳理梳理。比如四月春招,五月参赛考及六月报名暑假班,七月特训营,八月画展与颁奖,九月好招生,对不对?
二、老师成长点。没有目标就没有积极性,没有计划就没有执行力。和你的老师一起制定成长计划,张老师得练自己的专业技法,王老师加强招生话术还有效。让你自己得好好学管理。这个过程做到有目标、有监督、有结果、有改进。每个老师一张纸写出自己的重点学习内容,月底总结出个学习心得给大家汇报。汇报后他不就形成了咱们的工作流程吗?还是最适合咱们校区的工作流程。别再去网上买有用没用的资料了。
三、学员管理。上期视频咱们说过,复课后得强化消课,那就重点突破,把你剩余二十节课以内的学员名单拉出来,给他们制定针对性的销售计划。比如张子涵,咱得动员他参赛考级全报了,再来个暑假特训营大师。这部分学员挨个沟通,要求到位,消完剩余课时续费不就来了吗?
还有重点,一定得先复工再复课,复课前至少三天,你的老师就得提前上班。
一是老师的回归工作状态,二是得先把品宣做下来。打扫卫生的照片、消毒的、视频、教研的加班场面,赶紧发朋友圈、发家长群呀,让家长看到咱们动起来了,这样才有更好的复课出勤率。
艺步,与30000家素质教育机构同行
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