
春天又来了!
新的季节里,艺步也要帮学校和老师进行一些新改变,迎接新挑战。
我们都知道,培训学校开门三件事:招生、教学、做服务。
为此,今年,艺步为学校提供了更精细、更全面的新功能。让招生、教学、服务在学校发展中发挥更重要的作用。
第一步就是:小艺打卡!
相信大家都做过打卡,但是时间一长,为什么就坚持不下去了呢?
因为很多时候,学校的打卡活动很复杂。家长和学员把打卡当做任务,学生下课之后也很少和老师联系,家长几乎不参与学员的学习。老师、家长和学员是割裂开的。打卡效果很差甚至没有!
“小艺打卡”的诞生背景便是如此,旨在帮助学校匹配不同场景进行学员打卡。从以下三个方面展示,“小艺打卡”是怎样让学校、家长、学员都能快速完成各自角色任务。
一、帮助学校更好招生:
打卡建立成长档案,让孩子进步看得见,教学成果可视化。提高家长信任,增强学校的口碑,那家长更愿意把学校介绍给周边亲朋好友。老师的表扬让家长更愿意在线分享打卡活动,提高学校品牌曝光,刺激潜在学员报名。
二、帮助课消,做好教学:
老师评价鼓励激发学员学习动力,系统自动提醒打卡,学生按时上课,保证老师讲课连贯性,保证课消。
三、加强家校服务:
系统自动提醒打卡任务,家长省事;打造精干家校交流平台,有效保持家校互动,增强家长粘性;帮助孩子养成良好的学习习惯,保证孩子学习持续性。这是家长最喜欢的地方,家长高兴,对学校信任感上升,觉得学校好,自然会将学校介绍给别人。
“小艺打卡”从上面三个方面出发,借助系统的高效,自动提醒学员打卡,让打卡不只是结果,而是高参与度、有效的互动过程。让家长/学员提交打卡,完成打卡,老师对打卡作业进行点评,不断循环,保证互动,保证频次。
让“打卡”不再是只是家长和学员的任务。
而是成为给孩子成就,鼓励孩子的存在;同时结合“小艺积分”,用礼品激励孩子打卡,让孩子快速完成课程学习。同时让家长参与到孩子的学习中,促进高频互动,提升家长粘性。当然啦,老师点评功能还可以是展示老师语言魅力的平台哦。
虽然最开始制定打卡任务会比较忙,但是活动发布之后,只需要工具推进就可以,艺步管理系统的高效、自动化大大减少了老师后期的工作量。
当然,“小艺打卡”除了结合“小艺积分”,还能结合艺步更多的功能,让打卡更轻松。
1、结合师生互评,帮助机构搭建高频学习互动场景;
2、结合“小艺勋章”,借助丰富的激励体制激发学员学习动力,提高学员完课率,保证后期的续费和转介绍。
3、结合“小艺招生”进行高质量打卡活动,进行招生。
多个功能的结合共同帮助学校轻松管理学员、提高学员续费和转介绍,更能促进学校品牌曝光、建立良好口碑,助力学校迈向更好的未来!
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艺步培训学校管理系统,专注服务培训学校招生教学运营管理。
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