怎样管理好学生一直是老师们思考的问题。
尤其是培训机构,学生是培训机构生存的根本,只有管理好学生,让学生信服你,尊重你,喜欢你,他们才会续班。
首先,我们从三个维度来看——师德,管理和教学,这三个维度缺一不可。
师德,这个也不需要我多说了,作为一个老师,师德是最基本的要求。
我相信,很多老师都是真的喜欢小朋友才会加入这个行业。说句不好听的,就算你不喜欢这个行业,为了续班,你也要让自己喜欢孩子们,喜欢上课。
管理,可以从以下几个方面出发:
1、表扬学生要当着全班面表扬,批评学生要私下批评。这样会给学生一种感觉,只要表现得好就会当着所有人的面被表扬,是非常长脸的事,他们也会希望自己成为那个被全班羡慕目光注视的人。
2、展现你的人格魅力,露一手绝活。美术老师可能会画超好看的动漫人物,舞蹈老师能做有技术性的舞蹈动作,这些对于孩子们来讲,都是吸引他们的点。他们会觉得你很厉害,把你当作偶像。
3、关注小细节。把每个孩子的生日做成备忘录,记在手机里,孩子生日当天,如果来上课,就送一个小礼物。无论是多大的孩子,收到礼物都会很开心。孩子如果没有来上课,就给家长发一条信息:xx妈妈,今天是xx的生日,从今天起,他就要迈入10岁时光了,我在这里祝他生日快乐,成绩越来越好,画画越来越棒,愿他未来可期。家长收到这种短信一定会暖心你的用心,对你有好感,续班自然不成问题。
4、客观正确的语言表达。首先举几个例子,老师们可以感受一下,不同的表达方式会给学生不同的感受。
“xx,闭嘴,不要讲话!”或者“xx,你是一只小麻雀吗?一直不停讲。”
“xx,你太懒了!竟然不完成作业,把你家长叫来!”或者“请跟我说清楚,你没有完成作业的原因,是你的懒惰,还是其他原因。”
5、适度加大奖励+花式奖励。我之前也讲过要给孩子们奖励,但是,奖励不是一成不变的,很多时候,适当地加大奖励,会给孩子更大的激励。奖励的方式要多变,给孩子意想不到的惊喜。
教学,过硬的教学质量是家长和学员选择老师的重要原因。
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