培训学校课程涨价如何避免学生流失？

时间：2019-09-01 15:49:00 来源：艺步培训管理系统 Tag : 培训学校涨价流失分享按钮

摘要： 《培训学校课程涨价如何避免学生流失？》今年物价上涨了，校区运营成本在增加。陈校长琢磨着，春季班涨价的事情。但是他又担心涨价后，家长接受不了，导致生源流失，来问我应不应该涨价？怎么涨价？关于涨价这个问题，可以 ...

今年物价上涨了，校区运营成本在增加。陈校长琢磨着，春季班涨价的事情。但是他又担心涨价后，家长接受不了，导致生源流失，来问我应不应该涨价？怎么涨价？

培训学校课程涨价如何避免学生流失？

关于涨价这个问题，可以涨，但不能随便涨。首先要考虑到以下三个方面：

一、学校自身有合理的利润空间；

二、价格符合当地行业情况和经济水平，意思不能涨得太离谱。

三、考虑家长能不能接受，也就是陈校刚开始担心的问题。

具体怎么涨呢，接下来我分享给陈校几个涨价的方法：

1.课程的价值塑造，要让客户都认可学校课程价值，认为这个课确实值这么多钱，价值决定价格。

2.适当的铺垫，涨价不能一蹴而就，要提前统筹，给家长一个心里准备，又缓冲时间，在合适的时候在开始涨价。比如你这次想涨价，你必须在上一期收费的时候，就要告诉家长，下一期会涨价。这样再涨价合情合理。

3.控制幅度，不能陡然拉升价格，比如你一学期涨个50元，这样家长还稍微能接受。如果确有必要大幅涨价，准备周期要长，相应的服务要跟上，不然家长肯定有意见，从而不续费。

涨价结合促销的思路建议：

1.涨价势在必行，但有时间缓冲，涨价前抓好老生续费，这也是老生的优惠福利

2.涨价选好时间，在涨价缓冲期内大规模招生，以涨价促使学生提前报名

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