暑期即将来临,各大教培机构也开始陆续开展招生活动了。有了市场带来的流量之后,最让人头疼的问题还是如何让家长买单。
这时候,就轮到“试听课”登场了!试听课最直接、最关键的作用就是完成转化。
今天,我们从老师的角度出发,来探讨如何打造一场让家长和孩子都满意的试听课,从而促成招生转化和创收。下面我们将从试听课的原则、底层逻辑和关键词这两个角度,循序渐进地剖析。
试听课的原则
1
人数原则
人数尽量少,一对一都可以。
人数太多,老师无法顾及所有孩子的需求,教学效果也会受到影响;此外,还可能出现家长联合议价的情形。
而人数比较少的时候,我们可以帮孩子们快速破冰,找到归属感。
可能有人会觉得一对一的效果不好,但是其实当我们一对一的时候,可以扮演哥哥、姐姐的角色,给孩子传递“我是你的好朋友”这样的信息。朋友之间自然更加容易破冰。
2
控制情绪
情绪是第一生产力。
有些人认为小孩子都是大大咧咧的,感知情绪的能力弱。其实,这是一种错误的认知。
有研究表明,孩子在婴儿时期就能感知周边人的情绪,比如会根据妈妈的情绪调整哭声的大小。所以你流露出来的热情、爱意,他们也可以感受到,进而也会用真挚的情感回馈你。
所以,老师的状态、情绪比较饱满的情况下,我们的试听课才有可能给孩子带来美好的体验。试听课当天,如果你发现老师的情绪不佳,那么不妨及时更换老师。
3
十足准备
不管是我们的课程顾问,还是老师都要遵循“721原则”,即70%的时间准备,20%的时间展示,10%的时间复盘。这是万年不变的黄金准则。
这里事前准备占据了大部分的时间,因为如果准备不足,很难展示最佳的视听效果。比如老师上课频繁出现卡壳的状况,家长可能就因为这一点而放弃买单。
没有一场活动是完美的,但是我们完全可以提前做足准备,避免一些主观因素和可预见的客观因素带来的不利影响。
比如说美术老师们可以在课前用15分钟准备教具、教室、和孩子聊天的话题、游戏、可预见的突发情况等等。这里不做过多介绍,在下面的流程中,我们会展开列举。
4
马太效应
马太效应(Matthew Effect)是指强者愈强、弱者愈弱的现象。
简单地理解就是:任何个体、群体或地区,在某一个方面(如金钱、名誉、地位等)获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步。
在试听课中,我们也应该发挥马太效应,把更多的资源倾斜给教学效果好、表现能力佳的老师。
因为试听课其实是一种销售行为,暂时忽略公平性原则,也可以激励老师们更加努力为自己争取机会。
5
工具小助手
“工欲善其事必先利其器。”
只要你善于观察、发现和总结,就会发现孩子们美好的瞬间遍布整个试听课,比如灿烂的笑容、积极地互动、乐于助人、饱满的上色效果……这些都是我们可以打动家长的“工具”。
但是,外面等待的家长往往只能看到最终的作品,或者通过闭路电视瞄几眼课堂情况。这样是无法真正get到课程设计的精妙之处。
这时候,我们的老师就要积极地记录这些瞬间,课后把这些“工具”传达给家长,不断强化孩子是特别喜欢在这里上课的。
试听课底层逻辑和关键词
※
底层逻辑
越来越多的家长不会单纯为孩子能学到知识而买单,但是更可能会因为孩子不开心、不喜欢而离开。而试听课作为我们机构一个成熟的招生产品,必须囊括人们的感性需求和理性需求。
感性需求最直接体现在课堂氛围中,比如要感到快乐、课堂的气氛要热烈、能够有吸引人的亮点;理性需求则是汲取知识,比如工具的使用、画面的构图、色彩的搭配等等。
那如何给孩子“快乐和知识”呢?
那我们先来学习一下“峰终定律”和“锚定效应”。
峰终定律是指人们对于某一段的记忆,只会记得高峰时和结束时的感觉,即“峰值”和“终值”的体验。
很多试听课并不是每一个细节都完美无瑕,但可能就是一个精彩绝伦的游戏把整节课推上了高潮,再加上结束时老师亲切不舍的道别,孩子们一直沉浸在“峰终”的感受中,从而家长爽快地刷卡了。
另一个是“沉锚效应”,指人们在对某人某事做出判断时,易受第一印象或第一信息的支配,就像沉入大海的锚一样把人们的思想固定在某处。
所以试听课刚开始的时候,我们就要给家长和孩子一个好印象,比如老师和孩子聊聊他们喜欢的动物、事物、卡通人物,一起做有趣的游戏,提前活跃气氛,拉近距离,建立信任感。
如果一开始就很糟糕,那家长对我们印象就很难改变了。
※
关键词
处理突发:插班试听
遇到插班试听不要怕,请记住快乐是试听第一奥义。
老师可以在课程正式开始前,带新学员认识其余小朋友,每个孩子都做自我介绍,帮助新学员迅速融入环境,喜欢上这里,与其他孩子打成一片。
新学员一定安排在离任课老师更近的位置,这样时刻能看到孩子的状态。同时,可以指定1名活泼的老学员,照顾好新学员,多多互动。
感知时间流逝
老师必须把控课堂节奏。
不要拖堂!不要拖堂!不要拖堂!别把家长耐心磨没,从而对老师的授课能力产生质疑。
也不要提早下课,家长来了之后看到孩子无事可做。
重复知识点
知识点应该在课程中,在孩子创作时,在孩子调整细节时,在课堂收尾时,反复不停地重复。
要达到这样的效果:孩子下课出了门,就能跟妈妈说“妈妈我学到了什么!”比如说冷暖色、点的大小等等。
“磨刀不误砍柴工”,牢记了试听课的原则、底层逻辑和关键词之后,才能将之运用到试听课的设计、实施中。
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