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培训机构暑假预热怎么做?

时间:2022-06-28 17:17:15   来源:艺步培训管理系统      Tag : 培训机构 暑假招生 老生续费技巧 招新技巧 分享按钮
摘要: 《培训机构暑假预热怎么做?》让暑假满员! ...

  培训机构,六月份的工作重点一定是你的暑期班预热。

  暑期班的重点是什么,是消课,还有新鲜转化。

  做得好的话,暑期第一周就可以集中销课两百多节,而且你九月份还可以收一波老生续费。

  我来告诉各位校长怎么做这个方案可以给到你们。

  一共分三步。

  第一,设置暑期班的主题课程,还有大纲。这套课程一定是区别于常规的课程,是一套新课,一周四节,那么一个月就是十六节课。教学部要做好课程的研发主题,还有教案。

  第二,宣传素材的公式。根据你课程的主题做好一张这样的课表,打印公式出来,并且朋友圈轰炸,那你所有的老会员还有未成交的会员清楚的知道你暑期班课程设置,而不单单是多上几节课而已。

  第三就是你内部的kpi的调整。当月除了新签,就是重点要求你的教务销售,还有的老师,整体的目标是至少五十名老生报名我们的暑期班。你算一下,这样第一周是不是可以直接销课二百多节?

  如果家长第一周认可你的课程的话,到我们的顾问话术就来了,觉得课程不错的话,所以直接扣十课时,享受当月十六节课,暑期班的所有课程随意上,让家长绝对占到便宜。

  我们一次性一个月一个老会员可以多销十节课,同时还不影响我们周末的常规课程的进度。

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