如何避免离职员工影响其他人的心情

怎样能更好地管理员工呢？

员工突然离职怎么办？

怎样避免老师离职引起的风险

最近有好几个老师，向张校长提出涨薪要求，如果不答应就以离职相威胁 。 受疫情影响，教培机构员工的停工期普遍较长，收入锐减...

年底，又是一波离职潮！ 很多老师会赶在寒假班开始前辞职。我问过朋友，他说寒假班太累了，想要在年前休息一波，然后在春季班开...

三年0员工离职，这家培训机构是如何做到的？ 都说铁打的营盘流水的兵，可是有一家培训机构却做到了三年离职率为0的奇迹。 这...

教培机构老师为何频繁离职？你知道什么原因吗？ 对教培行业来说，机构老师的离职率居高不下几乎已经成为行业共识。 在和机构校...

有校长在群里谈到老师中途离职，学校召集家长开会，家长不接受新老师，纷纷要求退费，校长觉得没处理好。 我在这里谈几点感受：...

​2020新的一年开始了，多少老师蠢蠢欲动，面对即将到来的行业离职潮，校长该如何提前应对？以下7个操作，可以做个思考： ...

对于校长来说， 招聘是一个令人头疼的问题， 但最绝望的事情不是一直招不到合适的人， 而是你招到了， 却没能留住刚入职的人...