培训机构老师管理孩子秘诀

　　你第一次可以给他奖励，第二次给他奖励，第三次孩子犯错误的时候，你就要把奖励给撤回，有的时候是需要这种这样的动作的，你不能持续的给某个孩子奖励。

　　或者说第一次他表现好了给了奖励，第二次表现好了给了奖励，第三次你不给基本上就不好使了，所以你必须要给，但你难道一直持续给下去吗?

　　给到什么时候是头，如果孩子后面犯错了，我的建议就是直接从前面奖励抽回一个过来，让他知道有奖也有罚。

　　你不是只有得奖，你犯错了就要接受惩罚，这个道理有的时候我们叫杀一儆百，有时候叫杀鸡给猴看。

　　有些时候，孩子上课的时候捣蛋，在这里面就是这只出头鸟!

　　如果你发现这个孩子恰好正好是一个很皮的孩子，知道什么叫皮吗?就你说他，哪怕你给他一脚，把他敲一下，他都无感的那种，他不会很脆弱，他不会因为说教练打我，我不学了，只要不是这样的孩子。

　　你别拿那个软的孩子开刀，你得拿这种皮的孩子，收拾他一下，当着其他学员的面，其他学员会觉得教练好吓人，我再也不敢犯错了。

　　那这个小朋友因为性格原因，被收拾了他不会退学，给下面打个样，下面知道了之后，就知道不会犯错，就做了一次很好的管理。

　　然后这个孩子你收拾完之后，下课的时候给个甜枣，一个巴掌一个甜枣，才会让孩子更好拉回你们两个之间的关系。