位置 : 首页 > 行业资讯 > 专题栏目 > 正文

培训机构停课了怎样给老师发放工资

时间：2023-01-03 17:00:23 来源:艺步培训管理系统 Tag : 培训机构停课工资结算分享按钮

摘要： 《培训机构停课了怎样给老师发放工资》降低老师们的不满 ...

　　停课了，怎么给老师发工资?

　　两种情况，四个灵活。

　　停课没停工，正常发基本工资，绩效暂不发放，因为校区没收入。

　　停课又停工，官方的要求是一个月之内发正常工资，一个月以上发放生活费，按最低工资标准的百分之八十。

　　四个灵活：

一、多劳多得，不劳不得，给老师找到新的工作内容也可以试一下，比如一对一辅导，重新订立工资标准。

　　二、暂不发放，复课后每个月再多发两千块钱，回补疫情期的工资，解决停课期、领工资、复课后就离职的问题。

　　三、员工愿意主动离职，短期内去做别的工作，复课后如果咱们再入职，咱给他提供三千块钱补助，从而把他再给吸引过来。

　　四、缩短工时、调整薪资，相关规定因疫情影响造成生产经营困难，经与全体员工协商后，达成临时缩短工时和调整薪资的方案，这种安排是符合规定的。

自定义模板.jpg

培训机构停课了怎样给老师发放工资艺步培训学校管理系统集合学员管理系统、排课软件、教务管理软件、扫码收银、课程管理系统、家校服务APP、CRM客户管理于一体的SAAS软件，是实现培训教育机构数字化管理，信息化教学，招生营销一体化的专业智慧校园解决方案。现在注册可以获取全套培训机构招生管理资料一套。

申请免费试用