招生从来不简单，但一定有方法。
想要招生好，你只需要做好两个部分，流量加上转化。
流量好搞，但转化很难。
你可以自己设置一个流量产品，全员地推或者是线上裂变，只要你的性价比高，不怕卖不出去。或者是使用招生团队七天一两百个小课包也很简单。
但我想告诉大家的是，我们应该牢记做流量的意义是转化你的学员，而不是送福利。今天分享我们提高小课包转化率的思路点，学会后，你也可以拥有百分之六十以上的转化率。
首先，在小课包产品的设计逻辑上，切记一定不要只有课程和礼品，那样只不过是明着告诉家长快来占我便宜。所以课程设置一定要把价值做高。
做一个八重的福利的见面礼，每个福利的指向都是提高你的转化率。比如我们会落地转化活动和测评的工作，当中就会给到家长对应价值的邀请的门票，而活动的意义是做好结果的外化给到孩子展示的平台，同时营造你的蓄客的氛围。
而测评的意义是短短的四节课程，让家长清楚地看到孩子的变化。大家想象一下，孩子有提升、蓄课、有活动、结果、有展示，这样完整的流程下来，家长一定会行动。但同时我们要注意，除了小课包的产品设置以外，核心是这四节课的过程中如何增加家长的认可度。所以我们还会有一套系统的小课包服务和续费的流程。在开课前和之后的每一节课程，我们会做大量的工作，并且在结课后针对没有续费的家长也有晚单的活动。
更多资料我放在了资料包里，扫我二维码领取。
艺步，与30000家素质教育机构同行
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