你的机构留不住老师,是你在这4个阶段工作有所忽略 留不住人才,是你在这4个阶段工作有所忽略 朋友老王开了一家跆拳道馆,一...
2020/07/04100位校长,总结了自己易犯的4个弱者思维: 这几天跟和河北的吴校长聊天,聊了5分钟才知道,她正在去往线下会议的动车上,...
2020/04/03张校长的机构现在员工已经达到100人,每一个部分都能早起蓬勃的运转起来,几乎不用他操心。不少人觉得,张校长一定是管理有高...
2019/08/17对于我们培训机构校长来说,每天都会纠结招生问题,可能尝试了各式各样的方法,但到头来招生数量恐怕不是那么尽如人意。招生技巧...
2019/07/16在教培行业,很多人都说招生是一个培训机构的第一要事,那成交逼单就是这一要事的核心,逼单是招生工作收尾阶段的临门一脚。 逼...
2019/05/19如何让客户快速认同你?艺术教育机构课程顾问如何快速获得家长认同,除了上一篇提到的沟通要点外,沟通内容也要灵活多变,如何通...
2019/05/04如果说秋招是培训机构一场大戏,那引流课就是吸引观众往剧场走的那条康庄大道。 引流课的重要程度无需多言,但很多校长还是有所...
2019/03/19培训机构在招生时,会遇到各种各样的问题,以及各种各样的家长。有一类家长,总会招机构的问题,提出自己的质疑。 这不是最头疼...
2019/02/23一、建立和检验客户对推销的信任 现代推销学强调,成交时,要建立客户对课程顾问及所推销产品的信任,在建立信任与引起兴趣的基...
2019/02/17在一篇文章参谋长讲到,在 招生活动 中用户最开始看到的就是我们的裂变海报,另外一个就是我们的文案了。这两个直接决定了用户...
2019/02/10