随着培训行业的快速发展，培训学校管理系统也被各大培训机构采用。面对众多培训学校管理系统供应商，如何选择合适的培训学校管理...

小艺打卡的好处： 让艺培学校与家长保持高参与度、有效长期的互动，增加家校粘性。 小艺打卡已经上线 对艺培学校来讲，以前在...

教培行业发展这么多年，素质教育行业的招生来源排名第一的一直是转介绍，从未有一种新的方式能去撼动。 如何让家长心甘情愿的帮...

艺术培训机构门槛低，回报高，这是一个许多创业者都看好的项目，这也是近年来艺术培训机构疯狂发展的原因之一。然而，缺乏管理技...

要把暑假学员全员留住，保证续班率，才能保障后期学校营收。不让暑假白忙活。

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培训行业的特点是消费群体与体验群体分离。学员是体验群体，家长是消费群体。 机构不能单纯地为了上课，只注重学生，从而忽视家...

我曾经在两个家长群里做了一个实验，1群一天转发3次某培训机构的招生硬广，奖励2元红包。2群没有奖励，转发文章内容为某某市...

恐惧营销是一种很容易被滥用的营销方法。当家长感到恐惧的时候，大脑的某部分功能会被激活，从而分泌一定的肾上腺素，短期内能提...

对于培训机构而言，获客是头等大师，但是客在手、如何分级与经营更是个值得学习的基本功。 我们先来了解下，什么是客户分级？ ...

目前使用艺步的培训学校众多，对艺步都有着充分的认可，艺步能够为培训学校提供很多的便利，还能降低培训学校的成本，提供工作效...

老师的薪酬比例如何设计？ 培训学校专职教师的薪酬一定要结合当地的具体情况进行设计： 对于培训学校而言，教师的薪酬占到了学...

走访很多城市发现，招聘是校长最大的痛点，尤其是遭受疫情期间老师严重流失的打击之后，招聘的痛感更为明显。 我在各种网站、平...

培训机构如何设计薪酬体系？学校运营过程中， 很多机构经常会出现以下问题： 薪酬体系设计上不专业、不科学 薪酬无法真正发挥...

不同机构不同发展阶段的考核纬度 在考核的这些环节、维度上，其实可以做一些调整，但是在调整的过程中，大部分的人一定会绕不开...

培训机构只有做好学员管理，才能提高续费率。那么做如何做好学员管理？好学员管理，可以从思想、教学、生活三方面着手进行，促进...

教育行业入门低，越来越多的人看到了行业的暴利争先恐后的切入进来。有的是学校老师出去自己创业，有的是跨行切入，但是想要运作...

我们都知道，在培训机构当中科学高效的绩效考核方案能够让员工获得更加合理和丰厚的收入，提高员工的幸福感和归属感。也正因如此...

校区运营是一个系统性工作，涉及方方面面，只有将学校各个局部工作做好做到位，才能形成校区运营的整体合力，创造最大化的效益。...

对大多线下舞蹈培训机构来说，2020年原计划的开门红被这场突如其来的疫情打得措手不及。在不得不在家远程办公的情况下，线下...