培训机构想要决胜冬季招生，提高老学员的续班率是关键。 探寻学员流失的原因，无非是两方面：一是自然流失，学员由于自身原因，...

舞蹈培训机构工作的一个重心就是续班问题，但是校长到底应该如何做才能提高舞蹈培训机构的续班率呢？这里送校长们几个可以促成续...

做好学员管理是每一个舞蹈机构都很关心的问题，在日常的学员管理中我们会遇到，比如，学员的信息管理、收费、缴费、分班、入班转...

续班是每个培训学校都会高度重视的问题。 其实，续班的重要性远大于招生！无论是什么原因导致的学生不再续班，学生只会说，是这...

任何培训学校的老师面对的最大问题：续班。对一个培训学校来讲，发展好不好，并不完全看学校有多少生源，也不完全看学校招生水平...

很多校长老师催家长续班的方式非常简单粗暴，想到什么说什么，甚至有的老师是一套模板全校通用、四季通用。我们想说的是，既然你...

一、吸引学生注意力使教室安静 1、尝试先什么也不做。 静静地站着，完全平静。靠的最近的学生会注意到，渐渐的其他学生也将注...

火热的秋招进行总，同行间进行激烈的竞争。抢夺生源，本质还是看谁的招生成本更低。 内部转化的学生越多，机构的招生成本就越低...

九月开学季，培训机构迎来招生高峰期， 做好老带新，降低销售成本， 促使招生高峰期效率最大化，是培训机构工作的重中之重。 ...

暑期续班工作炎炎夏日，转眼间就要接近尾声，花了大力气，高成本招回来的学生，怎么才能留下来？这个问题成了很多校长此刻的心病...

最近这段时间，是暑秋招生衔接的关键时期，各大培训机构都在想尽办法留住暑期班的学生。参谋长在之前的一篇文章中，给大家提供了...

4大策略打造100%续班率，让招生口碑爆棚！参谋长已经讲了3篇，这是最后一个环节， 发布会、讲座、课程、活动等续班节奏的...

关于续费的4大策略，前面参谋长已经讲了两点：​ 有兴趣的朋友可以查看前面两篇哦！ 接下来讲第三种策略老学员分层制定沟通策...

参谋长在上一篇，讲到续费是培训机构人数增长的核心所在，那么，如何提高续班？参谋长从4个方面来讲，已经为大家讲了第一个策略...

续班或者复购，对于培训机构人数的增长来说，是核心般的存在。 如何判断一个教育产品是否合格？一般是续班率或复购率至少60%...

暑假招生现在差不多进入尾声，大部分培训机构基本上都能完成之前定下的招生目标。但问题是，课程结束后，续费的学员却没几个。 ...

参谋长在上一篇文章里，讲到了暑期续班中一些老师存在的一个误区。希望老师们可以打破传统思维，有一个新的突破哦。 接下来，参...

在暑假招生的时候，教育机构的老师们可能都遇到过一个问题：为什么孩子的成绩明明有所提升，为什么家长不仅没有让孩子继续学习，...

60%培训机构的校长都以为， 暑期招生 续班的工作，是从开班开始。但其实在开班之前就已经开始了。为了能够更好的将暑假班转...

如火如荼的暑假招生之后，续班工作对于机构的重要性更加不可忽视。课程结束后，续班会变成教育机构的重头戏，怎样提升续班率也成...